关于
公司简介
宗旨
产品
员工
我们的价值观
我们聘用、培养优秀人才并为其赋能。
我们的团队高瞻远瞩，由技艺精湛、勇于开拓创新、具备出色潜力的跨职能“实践派”组成。
我们凭借创新性和简洁性为客户创造价值并助力其取得商业成功。
我们专注于创新性和简洁性，删繁就简、精益求精，帮助客户取得成功。
我们信守承诺，坚守责任。
我们采用不留纰漏的工程设计，以身作则，致力于追求卓越。
我们以正确之道行事。
我们诚信经营，为员工、客户、股东、社区和地球行正确之事。
我们的领导力
管理
董事会
企业可持续发展
ESG 治理
我们的成就
1996
我们公司的故事始于德克萨斯州奥斯汀，在这里，三位热衷于混合信号设计的工程师相遇了
Nav Sooch、Jeff Scott 和 Dave Welland 才华横溢且互相尊重，因此成为了挚友。在下班后的闲暇时光里，他们讨论了自己公司成立的利弊。Dave 建议扔硬币来决定，如果正面向上便自己创业，反面向上则放弃创业的想法。硬币正面向上，Silicon Labs 便这样诞生了。当被问及如果反面向上会怎么做时，他们说：“我们会采取三局两胜制。”
1998
我们的 DAA 用更精密、更高效的集成电路 (IC) 取代了大量体积庞大的组件
我们的解决方案能够让单一调制解调器在全球范围内工作，成本是竞争对手产品的一半，而电路板空间仅占用其五分之一。11 月，我们的 DAA 设备发货量达 100 万台，在短短两年内便从开发原型设备阶段转变为具备盈利能力。
1999
RF 合成器使得手机走进千家万户
我们的核心设计团队打造了全球首批手机 CMOS 射频 (RF) 合成器。我们意识到，重新设计 CMOS 中的 RF 可以使得生产手机变得更简单，并降低成本。通过将近 80 个组件密集集成到单个芯片上，手机制造商可以节省宝贵的空间。
2000
随着新千禧年的到来，我们已准备好迎接增长
2000 年 3 月，我们通过首次公开募股招股 9,900 万美元，成为美国纳斯达克股票交易所上市公司（股票代码为 SLAB），我们的估值达到 12 亿美元。在接下来的几个月里，股票价格几乎翻了三倍，使得我们偿还我们的风险资本投资者。
2003
我们艰苦卓绝，进入了 8 位 MCU 这个价值数十亿美元的广阔市场
收购 Cygnal Integrated Products 后，我们在渠道销售中的参与度大大增强，并且打开了 8 位 MCU 这个价值数十亿美元的市场，从而能够为客户提供具备设计灵活性、上市时间更短、系统性能更卓越的产品。
2005
单芯片 FM 调谐器创下销量新高
2005 年，我们推出了 FM 调谐器产品线，使客户能够轻松地将 FM 无线电功能添加到头戴式耳机中。这种单芯片解决方案大获成功，成为我们历史上销量增长速度最快的产品。现在依旧是值得我们歌颂的产品。
2009
剧透警告：我们的硅电视调谐器大受欢迎
Si2170 作为我们首款单芯片混合电视调谐器盛大亮相！我们的调谐器消除了超过 100 个离散元件，同时使电视制造商能够提高模拟和数字广播的图象质量和接收性能，实现了我们的竞争对手十多年来都还在努力实现的目标。
2011
时机就是一切
到 2011 年，计时设备领域成为了关键产品领域，市场价值达 5,000 万美元，而我们也通过业内前沿的通信设备提供商提高了我们的市场渗透率。我们推出了一系列突破性产品，包括可编程和无晶振荡器，以及多种频率的时钟和缓冲器的完整产品家族，减少客户交付时间、提高可靠性、能效和性能。
2012
新的领导力，新的关注领域
Tyson Tuttle 被提名为总裁兼首席执行官，领导我们开发物联网 (IoT) 创新解决方案。
2015
行业前沿的微控制器
我们推出了下一代 EFM32 MCU 产品家族，具备更出色安全性和功率管理技术，我们还推出了 EFM8 系列，在 8 位市场中，其具备出色的模拟性能和外围设备集成性能。
2016
Thunderboard 初次亮相
我们让所有技术水平的开发人员都可以轻松使用我们的 Thunderboard Sense 开发套件来创建物联网云连接无线传感产品。
2017
多多益善：多协议
我们发布了 Wireless Gecko 产品组合的动态多协议软件，这是具备实时操作系统 (RTOS) 调度功能的首批解决方案，可在单个 SoC 上同时运行 Zigbee 和低功耗蓝牙。
2018
倾心为您打造可满足多种应用需求的 Z-Wave 模块
收购 Sigma Designs 后，我们基于 Wireless Gecko 平台推出了下一代 Z-Wave® 700，能源效率更出色，并具备长距离 RF 功能。Matt Johnson 担任我们的物联网副总裁。
2019
无线芯片销售量突破十亿大关
我们推出了 BG22，这是业内前沿的蓝牙片上系统 (SoC) 解决方案，其性能位居市场前沿地位，其集成了安全功能、无线性能、能源效率以及软件工具和协议栈，可满足大容量、电池驱动物联网产品的需求。
2020
实现从设计到报废的安全性
我们的产品采用 Secure Vault 技术，在 2020 年 LEAP 奖中荣获金级，是首个获得 PSA 级别 2 安全认证的片上系统 (SoC) 兼无线电模块。
2021
坚定致力于物联网
在公司成立 25 周年之际，我们将基础设施和汽车业务剥离给 Skyworks，致力于探索物联网行业中更多样化和不断增多的机会。
奖项和表彰
宗旨
我们的宗旨
我们帮助客户构建可轻松解决全球发展挑战的互联设备，包括能源效率、经济增长、更高的健康水平、基础设施创新、可持续城市、负责任生产等。我们致力于成为优秀的企业公民，专注于卓越运营和可持续发展，为世界各地的用户和社区提供支持。我们秉承着为员工、客户、股东、社区和地球“行正确之事”的价值观。我们为我们的员工、产品、专利和慈善事业而倍感自豪。加入我们的团队，帮助开发人员打造无线互联技术，变革行业、发展经济并提高生活质量。
奖项和表彰
产品
我们的产品
我们先进的无线技术正在变革行业、促进经济增长和改善生活质量。世界经济论坛指出，84% 的物联网部署目前正在解决、或有可能解决联合国可持续发展目标 (SDG)。我们的产品能够赋能居家、医疗、工业和商业环境的可持续物联网解决方案，包括空气污染和废物管理监控、廉政水资源、住宅灌溉监测、街道照明网络、高级计量基础设施和建筑能源管理。
智能家居
工业物联网
智慧城市
智能零售
互联健康
如何应对物联网产品生命周期挑战
要想在竞争激烈的智能家居市场取得成功，仅仅开发和向市场推出产品是不够的。借助不断发展的软件、安全和无线生态系统，您必须考虑如何管理从设计到停用的整个物联网产品生命周期，同时满足用户每天的需求。
奖项和表彰
员工
我们的员工
创新并非从公司开始，而是从人开始。我们以人为本，无论是对待每天与我们共事的同事、开发新设备的客户，还是我们开展运营所在社区的民众，我们都采取这样的原则。我们极具才华的团队由敢于创新的“弄潮儿”组成，他们全力以赴，创造极限。我们是解决问题的“实践派”，专注于解决尤为棘手的行业问题，从而变革行业、发展经济并改善生活质量。
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多元化、平等和包容
我们的文化
我们崇尚创造力、简单、真诚和多元化，并相信小团队能够产出出色的想法。我们专注于培养足智多谋、多元化的全球团队，致力于提供卓越的工作体验，并为他们提供工具，帮助他们取得成功、茁壮成长。我们相互支持和鼓励，精益求精，并有充裕的时间来完成我们的工作。
查看我们的一些优势
顶尖人才
我们与最出色的人才合作，并相互学习。我们的员工在全球拥有 1,300 多个专利，并在世界各地展示他们的技能。
积极表彰
无论是达到团队里程碑、完成重大项目还是庆祝工作周年，我们都将员工表彰作为优先事项。
慈善事业
我们向慈善机构提供超过 1% 的利润，而员工每年获得 24 小时的带薪志愿时间和企业配捐。
学习与发展
我们提供由思想前沿人物和学术人士开展的技术培训，提供 O'Reilly 专业认证。我们还提供领导力培训、管理辅导和额外的开发支持。
健康
我们提供医疗、牙科和视力保险计划，满足员工及其家人的需求。员工还可以免费获得获得执业医生提供的心理健康支持和资源。
整体奖励
员工可以获得整体薪酬方案，包括利润分享、退休福利、短期和长期伤残保险和人寿保险计划。
倾听员工心声
自 2019 年以来，Silicon Labs 一直都被评为最佳工作场所，每年我们都会邀请全球各地的员工参与员工敬业度调查。我们定期开展倾向调查，评估我们在工作/生活平衡、总体薪酬和员工发展方面取得的进展。这些调查在帮助我们了解整体员工感受和改进福利方面发挥着至关重要的作用。
奖项和表彰
