欢迎 Silicon Labs 海得拉巴开发中心新任负责人 Manish Kothari 博士

我们很高兴 Manish Kothari 博士加入 Silicon Labs，担任 Silicon Labs 印度副总裁。Manish 将在此职位上培养无线工程人才，构建可扩展的基础设施，并在 Silicon Labs 最新、发展最快的无线开发中心海得拉巴建立当地合作伙伴关系。

Manish 拥有超过 20 年的技术管理经验，最近担任 Qualcomm Hyderabad 的无线软件产品开发负责人。他已组建和管理 1,000 个以上的无线开发人员团队，拥有超过 100 项专利，毕业于印度马德拉斯理工学院，并获得麻省理工学院的理学硕士和博士学位。

我很荣幸能与 Manish 交谈，他将担任公司这个重要的新职位。

MS：您能分享一下您对海得拉巴开发中心的高层愿景吗？

MK： 海得拉巴开发中心是 Silicon Labs 发展最快的站点，在帮助公司全面满足对 Silicon Labs 解决方案的巨大需求方面发挥着重要且具有战略性的作用。

我的愿景是在这里建立一个世界级的开发中心，体现 Silicon Labs 的文化和工程最佳实践，打造一支积极进取、才华横溢的团队，他们热爱执行、创新、协作、诚信和乐趣。我们还将以客户为中心，并努力持续改进。另一个关键目标是成为业界领先的 Wi-Fi 卓越技术中心，包括 Wi-Fi 6。Silicon Labs 于 2020 年收购 Redpine Signals 的 Wi-Fi 和蓝牙业务，包括一个非常强大的 IP 产品组合，扩展并加速了公司成为低功耗、安全 Wi-Fi 解决方案真正领导者的能力。

MS： 您的管理风格和理念是什么？

MK： 我的管理理念基于谦逊（我知道我并不了解一切，每个人都有值得学习的东西）、可靠、责任感、诚信、求知欲和对每个人的尊重。技术行业可能是一个非常激烈的环境，因此我努力通过为自己设定与团队相同的标准来启发、赋权和激励团队，并真诚地专注于帮助确保取得成功。工作与生活的平衡始于我们所有人享受我们所做的工作，我一直在考虑如何让办公室成为一个有趣的地方。

MS： 从您的角度来看，物联网中最令人兴奋的事情是什么？

MK： 物联网在各种消费者和商业环境中提高了生产力、改善了生活质量。依我拙见，物联网中最令人兴奋的事情还在后面，甚至可能还未想象到。下面是其中一种可能性：创建具有无处不在的无线终端节点的强大、分散的 AIoT（人工智能物联网）网络。在这种情况下，可靠性、隐私和安全性改进有望是巨大的，就像 Satoshi-San 的比特币的关键基础，因为不会再出现单点故障。这种情况还转移了集中式生态系统/云的力量，开启了分散式系统带来的新的可能性和优势。

Silicon Labs 具有独特的优势，能够颠覆行业，因为这些“不太简单”的无线终端节点利用 AI 和机器学习，随着时间的推移会变得更加智能（和强大）。历史站在我们这一边。毕竟，技术中断通常是自上而下发生的，如著名的《创新者的窘境》一书中详述。正如俗话所说，我们只会受到想象力的限制，我认为自己很幸运能够参与这次不可思议的颠覆之旅，而 Silicon Labs 就位于这一旅程的前沿。

MS：在工作之外您喜欢做什么？

MK： 我喜欢和家人在一起，尤其是我的两个儿子，参加他们的各种活动，比如在 PlayStation 上2K/FIFA的 NBA 游戏中惨败。我一直是“户外”爱好者，热爱旅行。我的妻子和儿子都是经过认证的瑜伽教练，所以我是（有时被迫）健身迷。运动对我们家庭来说是一件大事，几乎每一项主要运动都是晚餐期间的讨论话题。我喜欢传统的舞蹈，叫做“彭戈拉”，我以前在儿子小的时候教孩子这种舞蹈。对我来说，跳舞是我消除压力的好方法！

MS：谢谢，Manish，祝您好运！

自收购 Redpine Signals 以来，Silicon Labs 的海得拉巴工厂员工人数增加了约 30%。公司继续在海得拉巴雇用硬件和软件工程师，候选人可以在此处查看并申请空缺职位。