反思我们在 2023 年及以后的企业可持续发展之旅
今天，我很高兴分享2023企业社会责任报告。该报告重点展现了 Silicon Labs 对可持续发展和社区的承诺。随着物联网继续加速和改变我们世界的方方面面，可持续发展是这一巨大扩张的核心。
作为安全、智能无线连接领域的领导者，我们认识到自己在打造更可持续的未来方面发挥着关键作用。通过连接和数据的力量，我们正在帮助各行各业的人们和组织优化能源使用、减少排放并最大限度地减少浪费。我们认真对待这一责任，不仅通过帮助客户变得更加可持续，而且通过践行我们宣扬的内容。
2023 年，我们在创建缓解气候变化的道路方面取得了长足的进步，并建立了一种更可持续、更理想的工作场所。
我们的2023可持续发展成就包括：
- 显著减少排放： 我们成功地使奥斯汀总部的范围 1 和 2 温室气体 （GHG） 排放量比 基线降低了 60%，2018并增加了对可再生能源的使用，提前实现了我们的目标。
- 提高可再生能源利用率： 将奥斯汀总部的消耗量提升至 68% 可再生能源和 88% 可再生电力。我们在全球范围内实现了 35% 的可再生能源，并实施了计划以便增加全球可再生能源的使用。
- 培养卓越员工： 连续第五年保持“最佳工作场所”认证地位。99% 的员工至少完成一门继续教育课程，88% 的员工至少参加一门以包容性为重点的课程。
进入 2024 后，我们很自豪地宣称，我们的目标正在推动我们的事业——为客户提供行业领先的高质量产品，公平对待我们的供应商和合作伙伴，并维护一个合乎道德的供应链。我们设定了一个以科学为基础的目标，即到 年底实现范围 1 和 GHG 排放量绝对减少 90%，22030并计划继续与我们的主要供应商合作，设法寻找以科学为基础的碳排放减少目标，以减少我们的范围 3 排放。
最重要的是，我们致力于营造理想的工作场所。我们正在采取各种举措来促进充满活力的文化，帮助我们的团队培养更多技能，并继续提供一个安全、健康且令人满意的工作场所。
年2023，我们向前迈出了非凡的一步，但旅程仍在继续。截至 2024，我们正在积极加大我们的努力。我最近签署了一封致联合国 (UN) 全球契约组织的信函，确认了我们对其十项原则的承诺，并成为其组织的正式参与者。这一里程碑代表了一个重要时刻，即我们公开加强对可持续发展的承诺，与我们“正确行事”的核心价值观不谋而合。
请在完整的企业可持续发展2023报告中查看我们的成就和2024目标。
